Helsinki'de 800'den fazla uluslararası uzman, iş yerinde ruh sağlığı konusunu görüşüyor

Avrupa İş Sağlığı Psikolojisi Akademisi Konferansı 2026 (EAOHP 2026), 15-17 Haziran tarihlerinde Helsinki'de düzenlenecektir. Konferansa 42 ülkeden 800'den fazla araştırmacı, psikoloji ve iş sağlığı uzmanı ve iş hayatı gelişimi alanında çalışan diğer kişiler katılacaktır. Bu yılki tema "İşyerinde Ruh Sağlığı – Araştırma, Politika ve Uygulama"

Konferansın teması, iş yerlerinde karar alma süreçlerinde ve günlük yaşamda araştırma verilerinin önemini vurgulamaktadır. Araştırmaya dayalı uygulamalar ve pratik yöntemler iş akışının sorunsuz ilerlemesinde, etkileşimde ve erken destek sağlanmasında, ayrıca psikososyal risklerin önlenmesinde önemli bir rol oynayabilir.

Finlandiya İş Sağlığı Enstitüsü Direktörü Salla Toppinen-Tanner, "Tüm araştırmacıları etki yaratma konusunda en az bir iddialı adım atmaya teşvik ediyorum. Dünya belirsiz olduğunda ve işler hızla değiştiğinde, yeni önerilere olan talep ve belki de alan daha da artar" diyor .

İş bulma kaynakları ruh sağlığı çalışmalarının bir parçasıdır.
 

Konferansın ana konuşmacılarından biri, Finlandiya İş Sağlığı Enstitüsü'nden Araştırma Profesörü Jari Hakanen'dir . Hakanen, iş yerinde ruh sağlığını desteklemenin sadece sorunları önlemekle ilgili olmadığını, aynı zamanda iş kaynaklarını güçlendirmekle de ilgili olduğunu vurguluyor.

İş kaynaklarının günlük hayatta görülebileceği yollar arasında, çalışanların becerilerini çeşitli şekillerde kullanabilmeleri, yeni şeyler öğrenmeleri, işlerinin anlamlı olduğunu hissetmeleri ve birlikte çalışmalarını etkileme fırsatı buldukları bir ekipte çalışmaları yer almaktadır. Bu faktörler yerli yerinde olduğunda, strese karşı koruma sağlayacak ve öğrenmeyi, inisiyatifi ve değişikliklerle başa çıkma yeteneğini geliştirecektir. 

Bu nedenle, iş kaynaklarını geliştirmek hem ruh sağlığı çalışması hem de bir kuruluşun yenilenme kapasitesini güçlendirme çalışmasıdır.

Hakanen, "İş hayatında ruh sağlığı sadece iş yükünü azaltmakla değil, aynı zamanda anlamlılık, kapsayıcılık ve başarı deneyimi gibi iş kaynaklarını artırmakla da desteklenir. Bu faktörler, değişim dönemlerinde hem bireyi hem de iş topluluğunu destekleyen işe bağlılığı yaratır" diyor.

Ari Väänänen'in uluslararası tanınırlığı
 

Konferansla bağlantılı olarak, Finlandiya İş Sağlığı Enstitüsü'nde Araştırma Profesörü olan  Ari Väänänen'e

Eusebio Rial-González İnovasyon ve Uygulama Ödülü verilecektir. Ödül gerekçelerinde, Väänänen'in iş sağlığı psikolojisi alanındaki önemli etkisi vurgulanmaktadır. Zihinsel sağlık olgusu üzerine yaptığı araştırmalar, iş hayatına ilişkin psikolojik araştırmaları, sosyal ve kültürel dönüşümleri ve bunların zihinsel iş sağlığı alanındaki etkilerini de içerecek şekilde genişletmiştir. Mevcut bilgileri sorgulayarak ve yeni bakış açıları sunarak, araştırmaları pratik iş hayatına ve siyasi karar alma süreçlerine yeni yaklaşımlar getirmiştir.

"İş hayatındaki zihinsel zorlukları farklı bir bakış açısıyla ele alan uzun vadeli araştırmalarımız için takdir görmek harika. Araştırmamız, iş ve iş sağlığının kültür ve iş hayatındaki değişimlerle güçlü bir şekilde bağlantılı olduğunu gösteriyor. Araştırmanın etkisi büyük ölçüde, oluşturulan bilginin yalnızca bilimsel topluluk içinde kalmaması, aynı zamanda iş yerlerine, iş sağlığı hizmetlerine ve karar vericilere değişimleri anlamada ve bunlara daha iyi çözümler bulmada yardımcı olmasından kaynaklanıyor," diyor Väänänen.
 

EAOHP 2026 Konferansı

• Konferans, 15-17 Haziran 2026 tarihlerinde Helsinki Üniversitesi'nin ana binasında düzenlenecektir.
• Konferans, Avrupa İş Sağlığı Psikolojisi Akademisi tarafından Finlandiya İş Sağlığı Enstitüsü, Helsinki Üniversitesi, Sosyal İşler ve Sağlık Bakanlığı ve Helsinki Belediyesi iş birliğiyle düzenlenmektedir.
• Konferans programının bir bölümü, canlı yayın aracılığıyla ücretsiz olarak çevrimiçi takip edilebilir.
• Konferans web sitesi:  https://eaohp.org/eaohp_2026
• Konferans programı:  https://eaohp.org/eaohp_2026/programme