2025 SGK Verileri Açıklandı: İş Kazalarında Artış Devam Ediyor

Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) 2025 yılına ilişkin yayımladığı istatistikler, Türkiye’deki iş sağlığı ve güvenliği tablosunun ciddiyetini bir kez daha gözler önüne serdi. Veriler, iş kazaları ve meslek hastalıkları vakalarında artışın sürdüğünü ve önleyici tedbirlerin kritik bir öneme sahip olduğunu gösteriyor.

SGK tarafından paylaşılan 2025 İstatistik Yıllığı’na göre, iş kazası geçiren sigortalı sayısı bir önceki yıla oranla %4,5 artışla 766.625 seviyesine ulaştı. Rakamlar, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki denetim ve eğitim faaliyetlerinin artırılmasının yanı sıra, iş yeri uygulamalarının yeniden gözden geçirilmesi gerektiğini işaret ediyor.

İş Göremezlik ve Kayıplar Artıyor

İstatistiklerin en dikkat çekici kısımlarından birini, iş kazası sonucu meydana gelen ölüm vakaları oluşturuyor. 2025 yılında iş kazaları sonucunda 1.944 kişi hayatını kaybederken, bu alanda %2,5’lik bir artış kaydedildi.

İş göremezlik verileri de durumun vahametini destekler nitelikte. İş kazalarının %22’sine tekabül eden 168.607 kaza, en az 5 gün süreli iş göremezlikle sonuçlandı. Bu durum, kazaların sadece can kaybına değil, aynı zamanda ciddi iş gücü kayıplarına ve çalışanların sağlık süreçlerinde uzun süreli aksamalara yol açtığını kanıtlıyor. Meslek hastalığı tespitlerinde ise %3,2 oranında bir artış yaşanarak vaka sayısı 916 olarak kayıtlara geçti.

Dağılım ve Mücadelede Öncelikler

İstatistiksel dağılıma bakıldığında, iş kazalarının büyük çoğunluğunun 4/a statüsündeki çalışanlarda yoğunlaştığı görülüyor. 4/a statüsünde 766.039 kaza ve 1.931 ölüm gerçekleşirken, 4/b statüsünde 586 kaza ve 13 ölüm vakası yaşandı.

Uzmanlar, bu veriler ışığında İSG süreçlerinde "reaktif" değil, "proaktif" yaklaşımların benimsenmesi gerektiği konusunda hemfikir. İş Sağlığı ve Güvenliği alanında mücadeleyi daha etkin kılmak için öne çıkan öncelikler ise şunlar:

• Riskleri Kaynağında Önlemek: Risk analizi süreçlerinin, kazalar gerçekleştikten sonra değil, gerçekleşmeden önce proaktif şekilde işletilmesi.

• Davranış Odaklı Güvenlik Kültürü: Sadece teknik ekipmanla değil, çalışan bilincini merkeze alan bir güvenlik kültürünün oluşturulması.

• Güncel Risk Değerlendirmeleri: İş yeri koşullarının değişimine göre risk analizlerinin periyodik ve dinamik olarak güncellenmesi.

• Uygulamalı Eğitim: Teorik eğitimlerin, sahadaki pratik karşılıklarını güçlendirecek şekilde "uygulamaya dönüşen" eğitimlere evrilmesi.

• Kök Neden Analizi: Her kazanın veya "kıl payı" atlatılan vakaların, kök neden analizi ile en ince detayına kadar incelenerek tekrarının engellenmesi.

İSG uzmanları, iş kazalarının "kader" olmadığını, doğru mühendislik yaklaşımları, sürekli denetim ve güçlü bir İSG kültürü ile bu rakamların aşağı çekilebileceğini vurguluyor.

Kaynak: SGK 2025 İstatistik Yıllığı