2025 SGK verileri açıklandı: İş kazalarında artış devam ediyor
04:58Bakan Işıkhan müjdeyi verdi: İsg harcamalarında kamu modeli geliyor!
11:44Tuzla’da çakmak fabrikası alevlere teslim oldu
11:56KARDEMİR’de Stajyer Genç İş Kazasında Hayatını Kaybetti
10:41MASKİ Saha Personeline İSG Eğitimi
12:27Limanlarda İş Güvenliği Hayati Önem Taşıyor
23:16Niğde OSB’de Plastik Fabrikasında Yangın!
14:19Aliağa Nemport Limanı’nda Konteyner Yangını
13:44Sanayide "Çocuk İşçi" Tartışması: 8 Yaşındaki Çırak Tepki Çekti
12:56DeFacto'dan 'Küçülme' Kararı: 450 İşçi İşsiz Kaldı!
Tüpraş, 2026 yılının ilk çeyreğinde net kârını geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 2 bin 800’ün üzerinde artırarak 3,7 milyar liraya yükseltti.
09.05.2026 - 11:22
YAYINLANMA09.05.2026 - 11:22
GÜNCELLEME
Şirketin gelirlerindeki artış dikkat çekerken, işçiler ise yüksek enflasyon, ağır vergi yükü ve eriyen ücretler nedeniyle geçim sıkıntısının derinleştiğini belirtti.
Şirketin 2025 yılının ilk çeyreğinde 207,5 milyar lira olan hasılatı, bu yılın aynı döneminde 258,2 milyar liraya çıktı. Brüt kâr da 17,2 milyar liradan 21,5 milyar liraya yükseldi. Kârlılıkta yaşanan güçlü artışa rağmen Tüpraş çalışanları, ücretlerin enflasyon karşısında hızla eridiğini ve vergi kesintilerinin maaşları ciddi ölçüde düşürdüğünü ifade etti.

Gazeteye konuşan bir Tüpraş işçisi, toplu iş sözleşmelerinin 6 aylık enflasyon oranına göre güncellendiğini belirterek yüksek enflasyonun çalışanlar açısından “zam umudu” haline geldiğini söyledi. İşçi, “Asgari ücret bir yıl boyunca sabit kalıyor. Oysa 6 ayda bir enflasyona göre güncellense insanlar bu kadar ezilmez. Biz bordrolu çalışanlar herkesten fazla vergi veriyoruz, hakkımız olan zam için de aylarca bekliyoruz” ifadelerini kullandı.
Piyasadaki fiyat artışlarının günlük hale geldiğini belirten çalışanlar, ücretlerin aynı hızda güncellenmediğini dile getirdi. Bir işçi, “Piyasada herkes fiyatını anında güncelliyor. Ama işçi ve emekçinin böyle bir şansı yok. Mevcut asgari ücret temel ihtiyaçları karşılamaktan uzaklaştı” dedi. Çalışanlar, asgari ücretin yıl ortasında enflasyon oranına göre yeniden belirlenmesi gerektiğini savunurken, yüksek vergi dilimlerinin maaşları daha da düşürdüğünü ifade etti.
Tüpraş işçisi, geçmiş yıllarla bugünü kıyaslayarak işçi maliyetlerinin şirket giderleri içindeki payının ciddi şekilde gerilediğini söyledi.
“12 Eylül döneminde işçi maliyetleri yüzde 7-8 civarındayken bugün yüzde 1’in bile altına düşmüş durumda. Bu da işçinin gelirinin ne kadar gerilediğinin göstergesi” değerlendirmesinde bulundu.
Ford Otosan çalışanları da nisan ayı enflasyon rakamlarının işçiler arasında yoğun şekilde konuşulduğunu belirtti.
Bir Ford işçisi, “Daha yılın beşinci ayında vergi dilimine giriyoruz. Maaşların eriyeceğini biliyorduk ama bu kadar hızlı olacağını düşünmüyorduk. Enflasyon karşısında bizi koruyacak önlemler şart” dedi.
Öte yandan Beşiktaş ile Tüpraş arasında nisan ayında yeni bir stadyum isim hakkı ve reklam sponsorluk anlaşması imzalanmıştı.
Kulüpten 3 Nisan 2026 tarihinde yapılan açıklamada, anlaşmanın 2026/27, 2027/28 ve 2028/29 sezonlarını kapsadığı belirtilmişti. Anlaşmaya göre Tüpraş, üç sezon için toplam 1,18 milyar TL + KDV ödeme yapacak ve söz konusu tutarın tamamı peşin olarak ödenecek. Ayrıca başarı şartlarının gerçekleşmesi halinde 2026/27 sezonu için 51,2 milyon TL + KDV tutarında başarı primi verileceği açıklanmıştı.
BİR CEVAP YAZ
E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir