TBMM'de kabul edildi: Doğum izni 24 haftaya çıkarıldı

TBMM'de kabul edildi: Doğum izni 24 haftaya çıkarıldı

TBMM Genel Kurulunda, sosyal medyaya ve doğum iznine yönelik önemli düzenlemeleri içeren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kabul edilerek yasalaştı.

Yeni düzenlemeyle kadın çalışanlara verilen ücretli doğum izni süresi artırılırken, koruyucu aileler ve çocuk koruma sistemine yönelik yeni hükümler de hayata geçirildi.

Kanunla birlikte hem kamu çalışanları hem de özel sektör işçileri için doğum sonrası ücretli izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Böylece kadın çalışanlar için doğumdan önce 8 hafta, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta ücretli analık izni uygulanacak. Sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporuyla belgeleyen kadın çalışanlar, talep etmeleri halinde doğumdan önceki sürenin bir bölümünü doğum sonrasına aktarabilecek. Çoğul gebelik durumunda ise izin süresi 26 haftaya kadar uzayabilecek.

Babalara verilen izin süresi de artırıldı

Yeni düzenlemeyle işçiye eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarıldı. Böylece babaların doğum sürecinde ailelerine daha fazla destek olabilmesi amaçlandı.

Kadın çalışanlara ise 24 haftalık ücretli izin süresinin ardından talep etmeleri halinde ücretsiz izin hakkı da tanındı.

Koruyucu ailelere yeni destek ve izin hakları

Kanun kapsamında devlet memurlarının ve çalışanların koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla yeni düzenlemeler getirildi. Buna göre bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memur veya işçiye, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek. Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin belirli şartlar altında devlet tarafından karşılanması sağlanacak.

Eşin vefatı halinde de prim desteği devam edecek.

Çocukların bulunduğu alanlarda çalışmaya sıkı denetim

Çocuk Koruma Kanunu’nda yapılan değişiklikle, belirli ağır suçlardan hüküm giymiş kişilerin çocukların yoğun bulunduğu kurum ve işletmelerde çalışması veya bu işletmeleri işletmesi yasaklandı. Bu kapsama giren kişilere okul, kreş, yurt, çocuk kulübü, spor okulu, internet kafe ve benzeri işletmeler için ruhsat verilmeyecek. Kurallara aykırı hareket eden işletmelere ise her bir kişi için brüt asgari ücretin katları oranında idari para cezası uygulanacak.

Bağışlara vergi istisnası getirildi

Kanunla Gelir Vergisi Kanunu’nda yapılan değişiklik kapsamında Darülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alındı.