İSAF Başkanı Ensari'den '10 Gün Çalış, 1 Gün Dinlen' Düzenlemesine Sert Tepki!

Turizm sektöründe çalışanlara yönelik “10 gün çalış, 1 gün izin yap” uygulamasına ilişkin açıklamalarda bulunan İş Sağlığı ve Güvenliği Federasyonu (İSAF) Başkanı Mehmet Şeyhmus Ensari, yeni düzenlemeyi ağır sözlerle eleştirdi:

Ensari, "Dinlenme hakkı lütuf değil, temel bir haktır “İşçi köle değildir!”

Yeni düzenlemeye göre izin günü 7 değil 11. gün

Kültür ve Turizm Bakanlığı’nın belgeli konaklama tesisleri için hayata geçirdiği düzenlemeye göre, çalışanlar artık 10 gün aralıksız çalıştıktan sonra haftalık izin yapabilecek. Ancak bu uygulama, başta iş güvenliği uzmanları ve sendikalar olmak üzere pek çok kesimin tepkisini çekti.
[Turizm Çalışanına Haftalık Tatil 11 Günde Bir!]

“Yasa dışı değil, insan dışı bir uygulama”

İSAF Başkanı Ensari, aralıksız çalışmayı meşrulaştıran düzenlemenin hem ulusal mevzuata hem de uluslararası çalışma standartlarına aykırı olduğunu vurguladı. Ensari, “10 gün aralıksız çalışma zorunluluğu iş sağlığı ve güvenliğine aykırı, insan onuruna da zararlıdır İş Kanunu’nun 46. ve 63. maddelerine göre çalışanlara haftada bir gün kesintisiz dinlenme hakkı tanınmıştır. Bu karar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun ruhuna da aykırıdır. Çünkü ilgili kanun, ‘işveren çalışanların işle ilgili sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür’ der" şeklinde konuştu.

“Kazaların ve meslek hastalıklarının önü açılıyor”

Yoğun tempolu sektörlerde dinlenme eksikliğinin ciddi sonuçlara yol açtığına dikkat çeken Ensari, “10 gün aralıksız çalışma uygulaması, işçiyi bir üretim nesnesine indirger. İş sağlığı ve güvenliğini yok sayar. Bu uygulama, iş verimliliğini değil, iş kazalarını artıracak. İşçinin zihninin sınırlarını hiçe saymak, üretim değil, sömürü mantığıdır. Kalifiye eleman kaybı oluşacaktır. Sektörün imajı zedelenecektir ve müşteri şikayetleri artacaktır. 10 gün aralıksız çalışma öncelikle insan haklarına aykırıdır” ifadelerini kullandı.

Ensari, uygulamanın sezonluk, güvencesiz ve genç çalışanları daha fazla etkileyeceğini belirtirken, düzenlemenin aynı zamanda sektörde kalifiye eleman kaybına, hizmet kalitesinde düşüşe ve müşteri memnuniyetsizliğine yol açacağını dile getirdi.

Sektör çalışanları da rahatsız

Uygulamaya tepkiler de turizm çalışanlarından da geliyor. Bir turizm çalışanı, sektörde yıllardır gayriresmi şekilde “izin öteleme” yöntemiyle çalışıldığını belirtirken, bu uygulamanın şimdi resmi hale getirilmesinin sorunları büyüteceğini söyledi. “10 gün boyunca çalışıp bir gün izin yapan biri ne bedenen ne de ruhen dinlenebilir. Mutfakta, resepsiyonda, serviste bu yorgunluk kazaya dönüşür. Zaten kalifiye eleman bulamıyoruz. Şimdi kalanlar da kaçacak” dedi. 

Özetle; yeni düzenleme, dinlenme hakkını ortadan kaldırırken, çalışan sağlığını ve sektör güvenliğini ikinci plana itiyor. Tepkiler çığ gibi büyüyor.