Üniversitelerde staj süresi uzatıldı: En az bir dönem zorunlu oluyor
Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikle birlikte ön lisans ve lisans programlarında 20-30 günle sınırlı staj uygulaması sona eriyor. Yeni düzenlemeyle staj süresi en az bir döneme çıkarılıyor. Uygulama ilk etapta 7 pilot ilde hayata geçirilecek.
20-30 günlük staj dönemi kapanıyor
Yeni modelle birlikte kısa süreli ve verimliliği sınırlı staj uygulamaları yerine, işyeri temelli ve uzun süreli uygulamalı eğitim sistemi devreye alınıyor. Öğrenciler artık eğitim süreçlerinin önemli bir bölümünü doğrudan iş ortamında geçirecek.
YÖK Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, uygulamalı eğitimde dönüşüm başlattıklarını belirterek, “Ön lisans ve lisans programlarında bir veya iki sömestir sürecek işyeri temelli uygulamalı eğitim modelini hayata geçiriyoruz. Öğrencilerimiz akademik bilgilerini iş hayatının içinde uygulayarak öğrenecek ve mezuniyet öncesinde iş dünyasıyla güçlü bir bağ kuracak” dedi.
Ön lisans ve lisans programlarında yeni model
Düzenlemeye göre:
-
Ön lisans programlarında
-
3 dönem teorik + 1 dönem staj
-
veya 2 dönem teorik + 2 dönem staj
-
-
4 yıllık lisans programlarında
-
7 dönem teorik + 1 dönem staj
-
veya 6 dönem teorik + 2 dönem staj
-
Bu modelle öğrencilerin sahada daha fazla deneyim kazanması, mesleki yeterliliklerinin artması ve mezuniyet sonrası istihdama geçiş süresinin kısalması hedefleniyor.
İstihdam ve üretkenlik vurgusu
YÖK Başkanı Özvar, yeni sistemin mezunların donanımını ve üretkenliğini artıracağını belirterek, iş dünyası ile üniversiteler arasındaki bağın güçlendirileceğini ifade etti.
Yeni uygulamanın planlı ve etkin yürütülmesi amacıyla üniversitelerde koordineli çalışan komisyon yapılarının oluşturulduğu bildirildi.
7 pilot ilde başlayacak
Yeni staj modeli ilk aşamada şu illerde uygulanacak:
-
Konya
-
Gaziantep
-
İstanbul
-
Bursa
-
Kocaeli
-
İzmir
-
Ankara
YÖK, pilot uygulamanın ardından modeli tüm Türkiye’ye yaymayı hedefliyor.
İş sağlığı ve güvenliği açısından da önem taşıyan düzenlemenin, öğrencilerin gerçek çalışma ortamlarında daha uzun süre bulunmalarını sağlayacağı ve bu sayede iş güvenliği kültürünün eğitim sürecinde daha güçlü şekilde kazandırılmasına katkı sunacağı değerlendiriliyor.