Çalışanlarınıza iyi bakın

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından Uluslararası İşbirlikleri Bülteni'nin 20'nci sayısı yayımlandı. Bülten'de bazı konu başlıkları iş sağlığı ve güvenliğinin ruhsal boyutunu işaret etti.

İSG HABER AJANSI

IOSH, küresel düzeyde işyerlerinde ruh sağlığı sorunlarının hızla büyüyen bir konu olduğunu ve birçok
işyerinde bu konunun hala tabu olduğunu belirtti. Birçok işyerinin konuyu destekleyecek anlayış,
eğitim ve kaynaklarla donatılmadığına dikkat çeken IOSH, bu konunun neden önemli olduğuna
dair bir makale yayımladı. 'İşyerinde ruh sağlığı hakkında nasıl konuşulur?' 'Ruh sağlığı dostu bir iş
yeri nasıl oluşturulur?' gibi sorulara yanıt veren makalenin detayları şöyle: 

İŞYERİNDE RUH SAĞLIĞI NEDEN ÖNEMLİ?


Çalışanları için ruh sağlığı desteğine yatırım yapan kuruluşlar, işçilerin çalışma verimlerinin arttığını ifade ediyor. Çalışanları ruh sağlığı konusunda desteklemek; işçi moralini ve personel motivasyon seviyelerini artırmanın yanı sıra işçi devamsızlığının azaltılmasıyla birlikte çalışanlar ve kuruluş arasında güven oluşturmak önem arz ediyor. 

İŞYERİNDE RUH SAĞLIĞI HAKKINDA NASIL KONUŞULUR?

İşyerleri sorunlar hakkında konuşmak için uygun bir yer gibi görünmese de, işverenler işçiler için tarafsız bir iletişim alanı oluşturmaya çalışmalıdır. 

İşçilerin sorunlarını konuşmaları ve tartışmaları için uzmanlar ve odalar sağlayarak bir adım atılabilir. Süreklilik arz etmesi zor bir durum olduğundan ayda bir gün uzman eşliğinde yapılacak bu konuşma, işyeri ilişkileri ve verimlilik açısından faydalı olacaktır. 

Öte yandan tüm çalışanlar yüz yüze diyalogda kendilerini rahat hissetmeyebilir ve alternatif yöntemleri tercih etmeye yönelebilir. Bu noktada işçi sağlığı yardım hattı oluşturulabilir.. Bir yardım hattına sahip olmak, çalışanlara kaliteli destek sağlamaya devam ederken gizli bir hizmette sağlayacaktır.

AKIL SAĞLIĞI DOSTU BİR İŞYERİ NASIL OLUŞTURULUR?


Akıl sağlığına uygun bir iş yeri yaratmak, işin en tepesinden, yani işverenden başlar. Liderlik, işyerinde olumlu değişimi yönlendirecek ve sürdürecektir. İyi bir ruh sağlığı çalışması, çalışanların verimini sağlamaya yardımcı olacaktır. Doğru desteğin sağlanması, çalışanların moralini yükseltecek ve işyerinin başarısının da anahtarı olacaktır. 


IOSH: ÇALIŞANLARINIZA İYİ BAKIN, ONLAR DA İŞİNİZE SAHİP ÇIKACAK

IOSH, işletmeleri uzun vadeli refahı güvence altına almak istiyorlarsa çalışanlarına iyi bakmaya çağırdı.
Küresel sosyal sürdürülebilirlik kampanyası başlattığını duyuran IOSH; COVID-19 salgını, sosyal adalet hareketlerinin yükselişi ve ortaya çıkan küresel krizler sonucunda artık işletmelerin çalışanlarına nasıl davrandığına her zamankinden daha fazla odaklanıldığını ve yatırımcılar ile tüketicilerin işletmelerin nasıl kâr elde ettiklerine daha çok dikkat ettiğini ifade etti. IOSH İcra Kurulu Başkanı Vanessa Harwood-Whitcher, “İş dünyasında hissesi olanlar artık yalnızca nasıl kâr sağladığıyla ilgilenmiyor. Kar elde etmesinin insanları ve çevreyi nasıl etkilediğini anlamak istiyorlar. Ne kadar sürdürülebilir olduğunu bilmek istiyorlar." dedi. IOSH, iş sağlığı ve güvenliğinin sosyal sürdürülebilirlikle bağlantılı olduğunu gördüğü için "Dalgayı Yakala"yı başlattı. Her duruma sağlık ve güvenlik merceğinden bakarak bir işletmenin yalnızca iş gücüne yönelik riskleri yönetmekle kalmayıp, aynı zamanda uzun vadeli refahı da güvence altına alabileceğini söylüyor.

Burada ısrarla vurgulanan mesaja gelecek olursak: bir işletmenin başarılı olabilmesi için çalışanlarının refahını her anlamda gözetmesi gerekiyor. Tüm çalışanlar için güvenli ve rahat bir çalışma ortamı sağlamanın ve sürdürmenin yanı sıra, çalışanların zihinsel ve fiziksel sağlığını geliştirmek de işyeri verimliliği arttıran en önemli faktör. 

İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız

İSG Haber Twitter sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Linkedin sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Google İşyeri sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Facebook sayfamızı takip etmek için tıklayınız

30 Ara 2021 - 11:00 - Gündem

Muhabir  Ayça Yaslı



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı değil haberi geçen ajanstır.


KIRIKKALE | B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

YHT projesinde alt yapı ve üst yapı işlerinde tecrübeli, B sınıfı iş güvenliği uzmanı çalışma arkadaşları arıyoruz.  İlgilenen adaylar CV'lerini inf...

0537 428 3884 AKTİF HEKİMLER OSGB

MERSİN | C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Çevre Mühendisi, Makine Mühendisi ve Elektrik- Elektronik Mühendisi Lisans / Yüksek Lisans bölümlerinden mezun olmak. C sınıfı iş güvenliği uzmanlı...

COCA COLA

KATAR | B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Katar Doha'da devam eden otel projesi için B sınıfı iş güvenliği uzmanı alımı yapılacaktır. - Yaş kriteri aranmamakta. - En az 3 yıl tecrü...

EMRAH BEYAZIT

KIRIKKALE | B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI (2)

OB Sınıfı iş güv uzmanı O 2 B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı Kırıkkale/Üniversite karşısı → Yüksek hızlı tren projesinde alt yapı üst yapı tecrübeli...

0537 428 3884 AKTİF HEKİMLER OSGB

BURSA | B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANİ

B Sınıfı iş güvenliği uzmanı BURSA/NİLÜFER'DE HAFİF RAYLI SİS PRJ EN AZ 6 AY ALT YAPI ÜST YAPI TEC. İLETİŞİMİ GÜÇLÜ 6331 SAYILI KANUNA HAKİM TAKIM...

0537 428 3884 AKTİF HEKİMLER OSGB

Sağlık

İstanbul/Maltepe şantiyesinde Osgb bünyesinde görevlendirilmek üzere İş yeri hekimine ve sağlık personeli ihtiyacımız bulunmaktadır. İlgilenen arkad...

AKTİF1 OSGB

SİVAS MERKEZ İŞYERİ HEKİMİ

Sivas Merkezde NETA OSGB bünyesinde görevlendirilmek üzere tam zamanlı işyeri hekimi alınacak.  İrtibat Dr. Mehmet Gülsever 0505 232 04 88

0505 232 04 88 NETA OSGB

Bursa | C sınıfı iş güvenliği uzmanı

Bursa/Nilüfer'de HRS Projesinde görevlendirilmek üzere Tam zamanlı C sınıfı iş güvenliği uzmanı Alt yapı ve üst yapı tecrübeli Ekip çalışmasına uy...

0537 428 38 84 AKTİF HEKİMLER

BURSA | B - C İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Bursa Nilüfer'de hafif raylı sistem projesinde 4 yıl süreyle bizimle ekip arkadaşı olmak isteyen kişiler CV'lerini [email protected] mailine ya d...

0537 428 3884 AKTİF HEKİMLER OSGB

İSTANBUL | C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

İstanbul Maltepe'de devam eden inşaat projemiz için Tim Osgb bünyesinde tam zamanlı çalışabilecek Bay C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanına ihtiyacımız vardı...

0 543 465 9775 TİM OSGB