WhatsApp yazışmaları delil sayıldı: Personeller tazminatsız işten çıkartıldı

İşçi ve işveren arasında geçen WhatsApp konuşmaları artık delil niteliği taşıyor.

İSG HABER AJANSI

Geçtiğimiz yıllarda Türkiye'de, Covid-19 önlemleri kapsamında çeşitli sektörler kapanmaya giderek, hizmete ara vermişti. Bu sektörlerden birisi de konaklama sektörü olmuştu. Sağlık Bakanlığı’nın aldığı karar doğrultusunda, Covid-19 pandemisinde görev alan sağlık çalışanları ile tedaviye muhtaç, yalnız yaşayan yaşlı vatandaşlara otellerin hizmet verebilmesi hususunda istisnai bir durum yaşandı. Başlangıçta kapanmaya giden ve ardından bu istisna doğrultusunda sağlık çalışanlarına ve yardıma muhtaç insanlara hizmet etmeye başlayan oteller, izne çıkardıkları personelleri de tekrar işe çağırdı. 

İzmir’de hizmet veren bir otel, bu durum doğrultusunda yeniden hizmet kararı alarak, izne çıkardığı çalışanları WhatsApp üzerinden işe çağırdı. Bazı çalışanlar bu çağrı üzerine işlerine geri dönerken, bazıları ise sağlık açısından ne gibi önlemler alındığını sorgulayarak ve WhatsApp üzerinden yapılan çağrıların geçerli olmayacağını ileri sürerek işe dönmedi. Çalışanların işe gelmemesi sonucu otel yönetimi de çalışanların iş akdine son verdi. İşten çıkartılan çalışanlar mahkemeye başvurdu. 

EMSAL KARAR'A ATIF YAPILDI

İş akitlerine son verilen çalışanların açtığı davanın karar duruşması İzmir 5. İş Mahkemesi’nde görüldü. Davada mahkeme heyeti, Yargıtay’ın "Yasada; 'Uyuşmazlık konusu vakıaları ispata elverişli yazılı veya basılı metin, senet, çizim, plan, kroki, fotoğraf, film, görüntü veya ses kaydı gibi veriler ile elektronik ortamdaki veriler ve bunlara benzer bilgi taşıyıcıları bu Kanuna göre belgedir' yazılıdır. Bu düzenleme ile mail yazışmaları da belge olarak kabul edilmiştir" kararına atıfta bulunarak, WhatsApp yazışmalarını delil saydı. Otelin Covid-19 tedbirleri kapsamında iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini aldığına da kanaat getiren mahkeme, çalışanların tazminatsız olarak işten çıkarılmasını haklı buldu.

"WHATSAPP YAZIŞMALARI GÜNCEL HUKUKUMUZA YENİ GİREN KARARLARDAN"

Avukat Ali Onar, yerel mahkemenin, Yargıtay’ın verdiği emsal karara atıf yaparak bu kararı verdiğini belirtti. Onar, ayrıca şunları ekledi: 

"Bu yerel mahkeme tarafından verilen bir karar ancak, iş sağlığı ve güvenliği bakımından mahkeme, Yargıtay’ın vermiş olduğu kararlara atıfta bulunarak bu kararı verdi. Özellikle WhatsApp yazışmaları, güncel hukukumuza yeni giren kararlardan birisi. İş sağlığı ve güvenliği bakımından mahkeme de özellikle pandemi koşullarını değerlendirerek, bu şekilde Yargıtay kararlarına atıfta bulunmuş oldu"

İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız

İSG Haber Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Google İşyeri sayfamızı takip etmek için tıklayınız

İSG Haber Facebook sayfamızı takip etmek için tıklayınız

15 Ara 2021 - 12:57 İzmir- Gündem

Muhabir  Ayça Yaslı



göndermek için kutuyu işaretleyin

Yorum yazarak isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.

Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA) tarafından servis edilen tüm haberler isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı değil haberi geçen ajanstır.


Bursa | C sınıfı iş güvenliği uzmanı

Bursa/Nilüfer'de HRS Projesinde görevlendirilmek üzere Tam zamanlı C sınıfı iş güvenliği uzmanı Alt yapı ve üst yapı tecrübeli Ekip çalışmasına uy...

0537 428 38 84 AKTİF HEKİMLER

BURSA | B - C İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Bursa Nilüfer'de hafif raylı sistem projesinde 4 yıl süreyle bizimle ekip arkadaşı olmak isteyen kişiler CV'lerini [email protected] mailine ya d...

0537 428 3884 AKTİF HEKİMLER OSGB

İSTANBUL | C SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

İstanbul Maltepe'de devam eden inşaat projemiz için Tim Osgb bünyesinde tam zamanlı çalışabilecek Bay C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanına ihtiyacımız vardı...

0 543 465 9775 TİM OSGB

SİVAS C SINIF İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

ACİL!Sivas'ta aynı firma için 2 adet C sınıfı iş güvenliği uzmanı alımı yapılacak. Çalışma süresi en az 1 yıl olacak. CV'lerinizi 0507 810 00 72 irtib...

0507 810 00 72 GÜVEN OSGB

ANKARA/ ERYAMAN | C SINIFI UZMAN/TEKNİKER

- İnşaat tecrübeli - Ankara Eryamanda ikamet eden - Saha denetim ve gözetimi yapabilecek [email protected] Whatsaap'tan 0537 428 38 84

0537 428 38 84 AKTİF HEKİMLER OSGB

ANKARA | A - B İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Ankara Mamak'ta OSGB bünyesinde haftanın 3 günü çalışabilecek, OSGB tecrübeli, 6331 sayılı kanuna hakim, aktif olarak manuel araç kullanabilen, iş güv...

0537 428 38 84 AKTİF HEKİMLER OSGB

ANKARA | İŞYERİ HEKİMİ

ANKARA İŞYERİ HEKİMİ Ankara'da OSGB bünyesinde, haftanın 1-2 günü tam zamanlı olarak çalışabilcek işyeri hekimi aranmaktadır. İlgilenen kişiler 0537...

0537 428 38 84

Kırıkkale | B sınıfı iş güvenliği uzmanı

AKTİF HEKİMLER ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ Kırıkkale YHT projesinde alt yapı ve üst işlerinde tecrübeli yapı B Snifi İş Güvenliği Uzmanı çalışma ark...

0537 428 38 84 AKTİF HEKİMLER OSGB

İSTANBUL | B SINIFI İŞ GÜVENLİĞİ UZMANI

Tekstilkentte bulunan Divar OSGB bünyesinde farklı firmalarda görevlendirilmek üzere  - B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip, - İstan...

DİVAR OSGB

B sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı

Muğla/Bodrum otel şantiyesinde görevlendirilmek üzere B sınıfı İSG Uzmanı aranmaktadır. İletişim için 0 532 225 12 97 telefon numarasını arayabilir ve...

KONYAALTİ OSGB