Yurt dışında Adelaide Üniversitesi tarafından yapılan bir araştırmaya göre, iklim değişikliği tehdidi baş göstererek sıcakların artmasıyla beraber birçok sektörde çalışanların ısıyla ilgili hastalık ve yaralanmalara karşı korunmasında yeterince hazır olunmadığı ortaya konuldu.
Adelaide Üniversitesi Halk Sağlığı Okulu'nda araştırmada yer alan Profesör Peng Bi, işçi tazminat taleplerinden elde edilen verileri sıcaklık kayıtlarıyla ilişkilendirildiğini daha yüksek sıcaklıklar ile yaralanma iddialarındaki artış arasında bir ilişki olduğunu belirtti.
Profesör Bi, araştırma kapsamında şu bulgulara ulaştıklarını ifade etti:
"İnşaat işçileri, çiftçiler, acil servis görevlileri ve kamu hizmeti çalışanları dahil olmak üzere yaygın olarak açık havada çalışanlar için işçi tazminat taleplerine baktık. Bulduğumuz şey, sıcaklığın 37.7°C'ye yaklaştığında, kaydedilen yaralanmalarda önemli bir artış olduğuydu."
"Özellikle sıcak günlerde meydana gelen yaralanma ve hastalık türlerinin de büyük ölçüde önlenebilir olduğunu ve düşme, kimyasal maruziyet nedeniyle zehirlenme, mesleki yanıklar ve sıcak çarpması gibi olayları içeriyor.
Halk Sağlığı Okulu'ndan Dr Jianjun Xiang, Avustralyalı iş güvenliği uzmanları arasında işyerinde ısıya maruz kalma konusunda bir anket yaptı.
PLOS ONE dergisinde yayınlanan ankette, ankete katılan iş güvenliği uzmanlarının %90'ının aşırı sıcaklık ve personel güvenliği konusunda endişeli olduğunu tespit edildi.
Dr. Xiang, yapılan anket hakkında şunları belirtti:
"Sektörlere ısı stresi yönetimi konusunda tavsiyelerde bulunan 180 iş güvenliği uzmanıyla anket yaptık ve bunların neredeyse tamamı aşırı sıcaklık konusunda en azından orta derecede endişeliydi ve %19'u iş yerlerinde mevcut ısı stresi önleme önlemlerinin iyileştirilmesine ihtiyaç olduğunu öne sürdü"
Profesör Bi, bu araştırmadan, işçileri aşırı sıcakta korumak için daha fazlasının yapılması gerektiğinin açık olduğunu şu şekilde ifade etti:
"Çalışanları ısıya bağlı yaralanmalardan korumak için çalışma saatlerini ayarlamak, daha fazla mola vermek, iyi hidrasyon sağlamak ve daha esnek çalışma düzenlemeleri sunmak dahil olmak üzere uygulanabilecek çok sayıda önlem var."
"Birçok şirketin ısıya maruz kalma politikaları olduğunu biliyoruz, ancak bu araştırma ülke çapında daha iyi bir politikaya ihtiyaç olduğunu gösteriyor."
TÜRKİYE'DE AŞIRI SICAKLARIN ÇALIŞANLARA ETKİSİ
İklim değişikliğinin etkilerini hisseden ülkelerden biri de Türkiye. Yaz aylarında hava sıcaklıklarının olağan seviyeden daha yüksekte olması birçok sektörü etkiliyor. Ayrıca sıcak ortamlarda çalışan işçiler de uzun vadede çeşitli sağlık sorunlarıyla karşılaşıyor.
İnşaat sektörü, tarım sektörü ve fırında çalışan işçilerin sıcak ortamda çalışmasından kaynaklı serinletici içecekler içme ihtiyacı doğuruyor. Ancak işçiler yiyecek ve içecek konusunda hatalı seçimlerde bulunuyor. Aşırı asitli içecek kullanımı veya yanlış beslenme durumu uzun vadede midede ve bağırsak bölgesinde sağlık sorunlarına sebep oluyor.
Çalışan Verimliliği için Beslenmenin Önemi için tıklayınız
İSG Haber Telegram grubumuza katılmak için tıklayınız
İSG Haber Twitter sayfamızı takip etmek için tıklayınız
İSG Haber Linkedin sayfamızı takip etmek için tıklayınız
İSG Haber Instagram sayfamızı takip etmek için tıklayınız
İSG Haber Google İşyeri sayfamızı takip etmek için tıklayınız
İSG Haber Facebook sayfamızı takip etmek için tıklayınız
Yorum yazarak isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı değil haberi geçen ajanstır.
Şimdi oturum açın, her yorumda isim ve e.posta yazma zahmetinden kurtulun. Oturum açmak için bir hesabınız yoksa, oluşturmak için buraya tıklayın.
Yorum yazarak isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan yorumlardan isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Anadolu Ajansı (AA), İhlas Haber Ajansı (İHA), Demirören Haber Ajansı (DHA), Anka Haber Ajansı (ANKA) tarafından servis edilen tüm haberler isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı editörlerinin hiçbir editöryel müdahalesi olmadan, ajans kanallarından geldiği şekliyle yayınlanmaktadır. Sitemize ajanslar üzerinden aktarılan haberlerin hukuki muhatabı isghaber.com.tr | Türkiye'nin İSG Haber Ajansı değil haberi geçen ajanstır.