“İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı” sendika liderlerini, akademisyenleri ve uzmanları aynı masada buluşturdu. İki gün sürecek dev organizasyonda işçi haklarından vergi adaletine, kamuda liyakatten genç istihdamına kadar çalışma hayatının düğümleşen sorunları neşter altına yatırılıyor.

Ankara’da Çalışma Hayatı İçin Tarihi Zirve

İYİ Parti Genel Merkez Tüm Sendikalar ve Kamu Çalışanları Başkanlığı tarafından organize edilen “İyi Gelecek İçin Emek Çalıştayı”, Başkent Ankara’da Grand Mercure Hotel’de görkemli bir katılımla kapılarını açtı.

Türkiye’nin dört bir yanından gelen sendika konfederasyonlarının genel başkanları, sendika yöneticileri, çalışma ekonomisi akademisyenleri ve sivil toplum kuruluşu temsilcileri, çalışma hayatının kronikleşen sorunlarına kalıcı çözümler üretmek amacıyla aynı salonda bir araya geldi.

Çalıştayın açılış konuşmaları, İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu ve Genel Başkan Yardımcısı aynı zamanda Bursa Milletvekili Selçuk Türkoğlu tarafından gerçekleştirildi. Liderler, çalışanların hak arama mücadelesinde ortak aklın önemine vurgu yaptı.

Emeğin Devleri Aynı Masada: “Çözüm Ortak Akılda”

Çalıştayın en çok dikkat çeken bölümü ise “Türkiye’de Emeğin Sorunları ve Çözüm Yolları” başlıklı ana oturum oldu. Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Üyesi Yavuz Kağan Yasım’ın moderatörlüğünü üstlendiği oturumda, Türkiye’nin en büyük işçi ve kamu sendikalarının liderleri yan yana oturdu.

Oturumda; TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Aslan, Birleşik Kamu-İş Genel Başkanı Orhan Yıldırım ve Hürriyetçi Eğitim Sen Konfederasyonu Genel Başkanı Levent Kuruoğlu söz alarak mevcut çalışma rejimini ve çalışanların karşı karşıya olduğu zorlukları değerlendirdi.

Farklı sendikal anlayışlara sahip konfederasyonların çalışanların ortak sorunları etrafında tek ses olması, salonda bulunan katılımcılar ve basın mensupları tarafından çalışma hayatı adına tarihi bir adım olarak yorumlandı.

8 Ayrı Masada Çalışma Hayatına Neşter Vuruldu

Ana oturumun tamamlanmasının ardından, çalıştayın komite çalışmalarına geçildi. Çalışma hayatının çetrefilli konuları sekiz ayrı tematik masa etrafında detaylıca masaya yatırıldı.

İlk masada İşçi Sendikacılığının Sorunları ele alınırken, sendikal örgütlenmenin önündeki yasal ve fiili engeller, barajlar ve toplu sözleşme süreçlerindeki tıkanıklıklar tartışıldı.

İkinci masada ise Sosyal Güvenlik Sisteminin Geleceği başlığı altında emeklilerin yaşadığı derin geçim sıkıntısı ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği masaya yatırıldı.

Endüstri 4.0’dan Kamuda Liyakat Ve Vergi Adaletine

Teknolojinin iş dünyasına etkisi üçüncü masada Endüstri 4.0 ve Çalışma Hayatının Geleceği başlığıyla değerlendirildi. Otomasyon ve yapay zekanın istihdam üzerindeki dönüştürücü gücü insan odaklı kalkınma modeliyle ele alındı.

Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren dördüncü ve beşinci masalarda ise Kamu Sendikacılığı, Personel Rejimi ve Eğitim Çalışanlarının Sorunları görüşüldü. Kamuda mülakat sisteminin kaldırılması, liyakat esaslı atamalar ve eğitim emekçilerinin mesleki itibarlarının iadesi öne çıkan başlıklar oldu.

En hareketli geçen altı ve yedinci masalarda ise Adil Ücret ve Adil Vergilendirme ile İş Sağlığı ve Güvenliği konuları işlendi. “Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi” ilkesinin altı çizilirken, iş cinayetlerinin önlenmesi için denetimlerin artırılması gerektiği belirtildi.

Sekizinci masada ise Türkiye’nin kanayan yaralarından biri olan Ev Gençleri ve İnsana Yakışır İşler konusu işlenerek, ne eğitimde ne istihdamda yer alan milyonlarca genç için acil eylem planları sunuldu.