TİGEP: İSG Haftası'nda güvenli çalışma kültürü güçlenmeli

Tüm İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Kurumları ve Profesyonelleri Derneği (TİGEP) Genel Başkanı Tüten, Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli yasal düzenlemeler ve kurumsal adımlar atıldığını ancak uygulamada istenilen sonuçlara tam anlamıyla ulaşılamadığını belirtti.

İSG’nin yalnızca denetim ve mevzuat üzerinden değerlendirilemeyeceğini ifade eden Tüten, sistemin bütçe yönetimi, kurumsal istikrar ve dijital dönüşüm ile birlikte ele alınması gerektiğini söyledi.

Başkan Tüten'in yapmış olduğu yazılı açıklama şu şekilde:

“4–10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası, sadece bir kutlama değil; sahadaki gerçeklerle yüzleşmemiz gereken önemli bir farkındalık dönemidir.

Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği alanında önemli mevzuat ve kurumsal adımlar atılmış olsa da, sahaya yansıyan sonuçların hâlâ istenilen seviyede olmadığını görmek zorundayız.

Bugün artık İSG’yi yalnızca denetim ve mevzuatla değil; doğru bütçe yönetimi, kurumsal istikrar ve dijital dönüşüm ile birlikte ele almak zorundayız. Kaynakların etkin kullanılmadığı, yönetim süreçlerinin sürdürülebilir olmadığı ve teknolojinin yeterince entegre edilmediği bir sistemde kalıcı başarı mümkün değildir.

Özellikle iş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin sahadaki sorumlulukları artarken, karar alma süreçlerindeki etkilerinin sınırlı kalması, sistemin en önemli çelişkilerinden biridir.

TİGEP olarak hedefimiz; yalnızca mevzuatı bilen değil, sahada çözüm üretebilen, riskleri öngörebilen ve güvenlik kültürünü yaygınlaştıran güçlü bir İSG yapısı oluşturmaktır.

Bu hafta vesilesiyle, başta iş güvenliği uzmanlarımız, işyeri hekimlerimiz ve tüm çalışanlarımız olmak üzere, İSG camiasının İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası’nı kutluyor; güvenli çalışma kültürünün hayatın her alanında güçlenmesini temenni ediyorum.”

M. Fatih TÜTEN | TİGEP Genel Başkanı