İş Güvenliği > Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı'ndan “Sağlıklı İşyerleri” kampanyası

AB'de kötü ruh sağlığı sorunları artıyor: Çalışanların neredeyse yarısı (%45) iş yerinde ruh sağlığı açısından risklerle karşı karşıya olduğunu bildiriyor ve çalışanların %29'u işten kaynaklanan veya iş nedeniyle kötüleşen stres, kaygı veya depresyon yaşıyor. Psikososyal risklere uzun süre maruz kalmak maliyetlidir ve devamsızlık ve uzun süreli hastalık izni de dahil olmak üzere çalışanların sağlığı üzerinde önemli bir etkiye sahiptir . Bu durum sadece çalışanlara zarar vermekle kalmaz, aynı zamanda verimliliği düşürür ve kuruluşlar için maliyetleri artırarak toplum için daha geniş sonuçlar doğurur

Kampanya, sektöre özgü zorlukların ele alınmasına ve savunmasız işçi gruplarının daha iyi korunmasına yardımcı olmak için beş öncelikli alanı belirlemiştir:

Avrupa Komisyonu Sosyal Haklar ve Beceriler, Kaliteli İşler ve Hazırlık konularından sorumlu Başkan Yardımcısı Roxana Mînzatu şunları söyledi: “İyi işler, fiziksel güvenliğin yanı sıra ruh sağlığını da korur. Kimse geçimini sağlamak için refahından ödün vermek zorunda kalmamalıdır. Ruh sağlığı, AB'nin iş sağlığı ve güvenliğine yaklaşımında öncelikli bir konudur ve kaliteli işlere olan bağlılığımızın merkezindedir. AB-OSHA ile birlikte, zararı önlemek ve daha sağlıklı iş yerleri yaratmak için pratik önlemleri teşvik edeceğiz; bu da insanların gelişmesine ve kuruluşların başarılı olmasına yardımcı olacaktır.”

Kampanyanın etkisini en üst düzeye çıkarmak için, AB-OSHA , Ulusal İrtibat Noktaları , Resmi Kampanya Ortakları ve EEN İş Sağlığı ve Güvenliği elçileri ve İş Sağlığı ve Güvenliği Mesleki Eğitim temsilcileri gibi ağlar da dahil olmak üzere AB/AEA ve ötesindeki ortaklarıyla yakın işbirliği yapacaktır . Birlikte, işverenler, yöneticiler, çalışanlar ve temsilcileri arasında psikososyal risklerin önlenmesi kültürünü geliştirmeye çalışacağız. Kampanyanın önemli kilometre taşları arasında, Avrupa genelinde işyeri güvenliği ve sağlığını iyileştiren başarılı girişimlere ışık tutmak için Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası ve İyi Uygulama Ödülleri yer almaktadır.,

“İşverenlerin , ruh sağlığı da dahil olmak üzere çalışanların sağlığını koruma konusunda yasal bir yükümlülüğü vardır . Son kanıtlar, psikososyal riskleri ele almada engellerin ve isteksizliğin yaygın olduğunu, kuruluşların bu sorunlarla başa çıkmak için uzmanlık veya kaynak eksikliği yaşadığını göstermektedir. Kampanya, veri, kanıta dayalı çözümler ve pratik araçlar sağlayarak kuruluşların tüm sektörlerde psikososyal riskleri yönetmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır . Bu kaynaklar, önleyici eylemleri destekleyecek, iş organizasyonunu iyileştirecek ve destekleyici ve kapsayıcı iş yerleri oluşturmak için işverenler ve çalışanlar arasında diyaloğu teşvik edecektir. ”

William Cockburn, AB-OSHA İcra Direktörü

Kampanya ile ilgili en son haberler ve güncellemeler için:

İlginizi Çekebilir