Türk-İş’ten Bakan Işıkhan’a İş Cinayetlerine Karşı Caydırıcı Ceza Talebi

Genel Başkan Ergün Atalay ve Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar imzalı mektupta, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının güçlendirilmesi gerektiği vurgulandı.

6331 sayılı İSG Kanun’un önemi hatırlatıldı

Mektupta, 2012’de yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu hatırlatıldı. Kanunun, işçilerin güvenli çalışma koşullarını sağlamak ve çalışma ortamındaki riskleri önlemek amacıyla çıkarıldığı belirtilen mektupta, kanunun etkin uygulanmasının yalnızca iş kazalarını önlemekle kalmayıp, sağlıklı ve güvenli iş ortamının sürdürülmesi açısından da hayati önem taşıdığı ifade edildi.

Türkiye genelinde yaşanan iş kazalarına dikkat çekilen mektupta, “Bu kazalar, iş sağlığı ve güvenliği sisteminin hâlâ çözüm bekleyen ciddi sorunlar barındırdığını gösteriyor” denildi. Mektupta ayrıca uygulanan cezaların caydırıcılığının yetersiz olduğu, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün tam olarak yerleşmediği, denetim eksikliği ve kayıt dışı çalışma gibi sorunların devam ettiği kaydedildi.

Çocuk ve göçmen işçilerin durumu

Çocuk işçiliği ve göçmen işçilerin kayıt dışı ve güvencesiz çalıştırılması gibi konulara da değinilen mektupta, taşeron işçiliği uygulamalarının mevzuata aykırı yürütüldüğü ve işçilerin hak kayıplarına uğradığı bildirildi.

Türk-İş, işverenlerin yasal yükümlülüklerinin sıkı denetime tabi tutulması ve iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini ihmal edenlere yalnızca para cezası değil, hapis cezası gibi caydırıcı yaptırımlar uygulanması gerektiğini belirtti. Mektupta, “İstisnasız herkes için güvenli, insana yakışır çalışma koşulları sağlanmalıdır” ifadelerine yer verildi.